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Die Sibando Mentalität
Die Sibando SelfConnect Akademie bietet Programme zur umfassenden Persönlichkeitsentwicklung.
Im Zentrum steht der Aufbau und die Stärkung der Beziehung zu uns selbst.
Eine solide Beziehung zu uns selbst ist der Schlüssel zu:
Wir sind davon überzeugt, dass jede Art der Veränderung und beruflicher Weiterentwicklung zunächst von innen kommen muss, damit sie in der Realität sichtbar wird.
Der Sibando Entwicklungsweg
Unser Entwicklungsweg hat uns gezeigt:
Eine erfolgreiche Organisation braucht Führungspersönlichkeiten mit Self-Leadership Kultur, effiziente Prozesse mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten und ein exzellentes Changemanagement-Konzept zur Begleitung von (digitalen) Transformationen
Sibando 1.0
Die digitale Plattform zur Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeitende
Ein modulares Entwicklungsprogramm für Mitarbeitende in Unternehmen mit täglichen kurzen digitalen Trainingssessions.
Sibando 1.1 "SelfConnect Akademie"
Online PremiumClass und Intensivkurse für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung für Frauen mit dem "SelfConnect Ansatz"
Die Module der Entwicklungsplattform wurden in einem eigenen Entwicklungsprogramm als individuelles Coaching für Einzelkunden und Führungskräfte zusammengeführt mit Fokus auf den Aufbau der Beziehung zu sich selbst.
Sibando 2.0 "SelfConnect Akademie"
Führungskräfte Coaching und Expertenberatung für Prozess- und Changemanagement
Erweiterung des Entwicklungsprogramms für "einfühlsame" Führung um das Angebot einer professionellen Beratung zur Begleitung von Prozessdigitalisierungs- und Changemanagementprojekten in Organisationen.
Meine Expertise
Als qualifizierte, erfahrene und leidenschaftliche Organisationsentwicklerin vereine ich Prozessgestaltung, Persönlichkeitsentwicklung und Personalentwicklung zu einem ganzheitlichen Ansatz, der herkömmliche Methoden übertrifft.
Meine langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Branchen befähigt mich dazu, Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.
Ich entwickle individuelle Persönlichkeitsentwicklungsprogramme basierend auf den Stärken und Entwicklungsfeldern, fördere einen Empowering Führungsstil und zeige strukturiertes, prozessorientiertes Denken und Handeln auf.
In meiner Prozess- und Changeberatung lasse ich meine Expertise aus mehr als 15 Jahren Prozessentwicklung und Lean-Management in verschiedenen Unternehmen insbesondere im Kontext der Unternehmensumwandlung und Digitalisierung einfließen.
Mit meiner motivierenden, persönlichkeitsorientierten und zielgerichteten Herangehensweise sowie meiner Fähigkeit, analytisch und besonnen zu handeln, insbesondere in schwierigen Situationen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Gründerin & Geschäftsführerin
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Mit der Förderung eines gesunden Mindsets unterstützen wir die Stärkung der mentalen Gesundheit.
Unser Fokus ist, lebenslanges Lernen als Mindset zu etablieren.
Die Selbstverwirklichung, also das Streben nach einem erfüllten Leben, beinhaltet auch das Bewusstsein für die eigene Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und der Gesellschaft als Ganzes.
Indem man erkennt, was einen selbst einzigartig macht, kann man auch die Einzigartigkeit anderer akzeptieren.
- Marzieh Amiri -
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