Persönlichkeitsentwicklung für wirksame Führung
Wirksame Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit. in einer zunehmend digitalisierten (Arbeits-)Welt braucht es mehr als Fachkompetenz: Empathie, Selbstreflexion und emotionale Intelligenz werden zu zentralen Führungs-qualitäten.
Unser Coachingprogramm unterstützt Führungskräfte dabei, sich selbst besser zu verstehen, klarer zu kommunizieren und Teams mit Vertrauen und Klarheit zu leiten für nachhaltigen Erfolg und eine moderne Führungs- und Organisationskultur.
"Es braucht eine neue Führungsqualität für zukunftsorientierte Organisationen -
mehr Vertrauen, Authentizität und Selbstreflexion."
Das Leadership Excellence Programm in 2 Phasen
Die Entwicklung von Self Leadership hin zu Empowering Leadership
1. Phase - Self Leadership
Der Leitfaden zu einer selbstbewussten, authentischen und proaktiven Selbstführung als Basis für die eigene Entwicklung und Führung.
Mit Fokus auf Themen, wie Selbstreflexion, Selbstentwicklung, Selbstmotivation, Zielfokussierung.
2. Phase - Empowering Leadership
Mitarbeitende ermächtigen, motivieren und befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg des Teams und der Organisation beizutragen.
Mit Fokus auf Themen, wie Motivation, Delegation, Vertrauen und
Coaching.
Ich bin davon überzeugt, dass Sie als Leader:in Organisationen nachhaltig und authentisch führen und transformieren können, wenn Sie bewusst ihre innere Stärke und ihre Qualitäten einsetzen.
Was das Leadership Coaching Programm beinhaltet
Wöchentliches 1:1-Coaching über 60 Minuten verteilt über einen Zeitraum von 90 Tagen
Persönlicher Trainingsplan mit konkreten Trainingsguides
Körperliche, mentale und emotionale Übungen für bewusste Führung und klarerem Handeln
Exclusives monatliches Fortschritts-Tracking im Rahmen des Coachings
Durch die intensive Begegnung mit uns selbst werden wir zu einem Kenner unserer Gedanken, Emotionen und schließlich uns selbst.
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