Beratung & Coaching mit Fokus auf Leadership, Prozessentwicklung und Digitalisierung
Unser Know-How für Ihren Erfolg
Drei Ansätze, die Ihre Organisation, Ihre Teams und Ihre Führungskräfte stärken.
Für eine digitale Transformation braucht es mehr als gute Ideen. Es braucht reflektierte Führungspersönlichkeiten, klare Prozesse, digitale Lösungen und eine passende Change-Begleitung.
Mit unseren praxisorientierten Lösungsansätzen geben wir Ihnen Antworten auf u.a. folgende Fragen:
Wie klar und reflektiert führen Sie sich selbst?
Sind Rollen und Aufgaben in Ihrem Team sinnvoll verteilt?
Wo helfen digitale Prozesse, Zeit und Ressourcen zu sparen?
Wie gelingt Veränderung, die von allen mitgetragen wird?
Leadership Coaching stärkt Persönlichkeitsentwicklung durch Selbstreflexion.
Prozessberatung bringt Kompetenzen gezielt in strukturierte Abläufe.
So entsteht nachhaltige Veränderung.
Strukturiert. Menschlich. Und zukunftsorientiert.
"Die wahre Stärke einer Führungspersönlichkeit besteht darin, ihre inneren Fähigkeiten, Talente und Stärken zu erkennen, zu entwickeln und zum Ausdruck zu bringen."
Mein Name ist Marzieh Amiri und ich bringe in der Sibando SelfConnect Akademie meine Expertise von mehr als
15 Jahren aus zwei Bereichen zusammen: Persönlichkeitsentwicklung und Prozessdesign.
Mit diesem Know-How unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen konkret in drei Ansätzen:
Leistungen
Selbstreflexion | Persönliche Entwicklung
Im Mittelpunkt des Coaching-Programms steht die individuelle Entwicklungs der Führungspersönlichkeit.
Dabei geht es neben modernen Führungsmehtoden insbesondere um innere Klarheit, Selbstführung und authentisches Handeln.
Welche Rolle spielt Selbstentwicklung und Self-Leadership, um als Führungskraft authentisch erfolgreich zu sein?
Wie stärkt Empowering-Leadership das Vertrauen und die Motivation im Team?
Leadership Coaching bietet gezielte Reflexionsimpulse, fördert Selbstbewusstsein und legt die Basis für nachhaltige Führungsstärke.
Prozessanalyse | Effizienzorientierung | Schnittstellenoptimierung
Die durchdachte Gestaltung von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten bildet die Grundlage für Effizienz, reibungslose Zusammenarbeit, Motivation und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Digitalisierung bedeutet mehr als nur Technologie einzuführen. Sie verändert Geschäftsmodelle, Kommunikationsstrukturen und Arbeitsweisen grundlegend.
Wir unterstützen Sie dabei, Prozesse intelligent zu vernetzen und Innovation voranzubringen. Dabei werden vorhandene Kompetenzen gezielt im Prozess eingesetzt und weiterentwickelt.
Stakeholdermanagement | Multiplikatoren | Kommunikation
Sie planen ein digitales Transformationsprojekt oder stecken mitten in den Vorbereitungen einer weitreichenden Umstrukturierung?
Wir übernehmen gern die Entwicklung und Durchführung von zielgerichteten Changemaßnahmen zur Begleitung von Ihren Transformationsprozessen.
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